我该如何申请?

如果胜斐迩已经发布了您感兴趣的的职位,希望您能通过邮件发送您的申请。这是我们能够最快看到并处理您申请的方式。

我该给你发送哪些申请资料?

一份申请材料应该包含一份相关的求职信和简历。也很欢迎您发送其它相关的资格证书,比如语言技能。

在招聘门户网站上的工作机会是否依然可以申请?

我们的招聘发布是实时更新的。一旦我们找到了一个合适的求职者,我们就会将此职位空缺信息从招聘门户网站上移除。

最开始的时候,我能直接和公司的职能部门联系吗?

在公司提供职位时请仅和人力资源部门联系,人力资源部门将协调招聘过程。作为面试的一部分,你可以通过提问的方式了解专门的部门。

如果我直接打电话给胜斐迩公司会增加我的机会吗?

如果你有任何关于相关职位空缺的问题,非常欢迎致电人事部门的联系人。但是这并不会影响到您的申请流程和结果。

如果我没有申请成功,能再次发出申请吗?

当然可以,只要你申请的是不一样的岗位。如果是这种情况,请重新发送你所有的申请文件。同时,我们的人事部门也会检查在公司的其他领域是否有其他适合您的工作机会。

我可以不注明特定岗位来申请工作吗?

如果你已经对一个潜在的岗位有兴趣,并且你认为就技能和知识而言你非常适合我们团队,那你不需要提到具体的工作机会,非常欢迎发送你的简历给我们。

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